薪资报酬委员会

薪资报酬委员会

本公司“薪资报酬委员会”职司订定并检讨评估本公司董事及经理人绩效评估与薪资报酬之政策、制度、标准与结构及其所领之酬金,并将所提建议提交董事会讨论。本公司业已于100年12月成立薪资报酬委员会,每届委员会之任期随每届董事会改选后另聘之。薪资报酬委员会每年至少召开二次。有关本委员会会议召开情形及每位委员的出席率,请参考本公司各年度年报。

本委员会出席情形: